Allein im Team? Wie Unternehmen Einsamkeit vorbeugen und Zusammenhalt fördern

Rund 16 Prozent der Menschen in Deutschland fühlen sich einsam – und Einsamkeit macht krank. Sie belastet nicht nur die psychische Gesundheit, sondern hat auch körperliche Folgen. Dabei ist Einsamkeit kein individuelles Schicksal, sondern oft strukturell bedingt: Armut, Pflegeverantwortung oder Migrationserfahrungen sind Faktoren, die Einsamkeit begünstigen. Auch der Arbeitsplatz schützt nicht automatisch davor.

Seit 2024 erforscht der BKK Dachverband gemeinsam mit dem Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik e.V. (Frankfurt am Main) das Thema Einsamkeit in der Arbeitswelt. In einer multi-methodischen Studie – bestehend aus qualitativen Interviews mit Fachkräften aus der betrieblichen Praxis sowie einer quantitativen Sekundäranalyse – wurden Ursachen, Schutzfaktoren und wirksame Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung untersucht. Die Ergebnisse erscheinen in einer praxisnahen Handlungshilfe für Unternehmen.

Parallel ist die BKK-Kampagne „Lass die anderen nicht hängen" gestartet, die Unternehmen dabei unterstützt, für das Thema zu sensibilisieren und Beschäftigten konkrete Tipps und Impulse zu geben.

Bei der Veranstaltung werden die Studienergebnisse vorgestellt und gemeinsam mit Gästen aus Politik, Wissenschaft und Praxis diskutiert, wie sie künftig in Unternehmen angewendet werden können.

Es diskutierten:

• Anne-Kathrin Klemm, Vorständin BKK Dachverband e.V.

• Dr. Herlind Megges, Referentin BMBFSFJ

• Dr. Sebastian Kießig, Bundesnetzwerk Bürgerschaftliches Engagement

• Prof. Dr. med. Mazda Adli, Psychiater und Stressforscher, Fliedner Klinik Berlin, Charité

• Judith Finke, Gesundheitsmanagement, Bertelsmann BKK

   

Den inhaltlichen Input lieferte das Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik e.V. (Frankfurt am Main). Ein politisches Grußwort kam aus dem BMBFSFJ.

Moderiert wurde die Veranstaltung von Helene Schäfer, Referentin im BKK Dachverband e.V.