Teamleiter (m/w/d) Allgemeine Leistungen

• Sie führen das Team allgemeine Leistungen und legen ein besonderes Augenmerk auf die Koordinierung und Sicherstellung der Aufgabenerledigung. Hierbei fördern Sie ein positives Arbeitsklima und haben die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeiter im Blick.

• Sie steuern und optimieren die Arbeitsabläufe innerhalb des Teams und schulen Ihre Mitarbeitenden bei Organisationsänderungen.

• Bei der Erledigung des operativen Tagesgeschäfts stehen Sie Ihrem Team als fachliche Ansprechperson zur Verfügung und übernehmen die Koordinierung und Abstimmung der medizinischen Fallberatung durch den Medizinischen Dienst.

• Sie wirken an der Planung und Überwachung des Budgets mit. Ebenso erarbeiten und überwachen Sie die Prüfkriterien im Rahmen eines gezielten Fall- und Versorgungsmanagements.

• Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit abgeschlossenem Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.

• Berufserfahrung in einer Krankenkasse sowie erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.

• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Leistungs- und Verwaltungsverfahrensrecht der gesetzlichen Krankenversicherung.

• Ihr Engagement spornt Ihr Team an, Aufgaben gemeinsam effizient zu erledigen und gesetzte Ziele zu erreichen. Zudem zeichnen Sie sich durch Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke aus und bringen diese gerne in Ihre tägliche Arbeit ein.

Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:

• flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)
• ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann
• ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket"
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
• eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
• eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Thomas Roters als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

 +49 (251) 7473 400

Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Brigitta Jensen richten.

 +49 (069) 77 078 224

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter folgendem link: Bewerber Web (bahn-bkk.de).